Országosan egyedülálló programot indítottak Székesfehérváron a hajléktalanok foglalkoztatására és visszavezetésére a munka világába. A kiválasztott résztvevők a Városgondnokság parkfenntartási és köztisztasági csoportjainál dolgoznak teljes munkaidőben, bért és cafetériát kapnak, és képzik is őket. Aki megállja a helyét, annak a jövőben állandó munkahelyet biztosít a Városgondnokság – hangzott el a programot ismertető sajtótájékoztatón. 

A hajléktalanoknak komoly esélyt adó speciális programot a Városgondnokság a Kríziskezelő Központtal és a Fejér Megyei Kormányhivatallal közösen indította el a Pénzügyminisztérium támogatásával, a megvalósításhoz 107 millió forint áll rendelkezésre.

„A Városgondnokságnál tavaly ősszel született meg a program ötlete. Megkerestük a Kormányhivatalt a lehetséges támogatási források felkutatásra, és egy speciálisan erre a programra kidolgozott támogatási formát kaptunk.” – ismertette Bozai István városgondnok. Elmondta, hogy a novemberben kezdődött tervezés után Böröndi Mónika személyében találták meg a program mentorát, aki március óta működik közre ebben.

Az egészségügyi és mentális alkalmasság alapján 40 emberből választották ki azt a 20-at – nőket és férfiakat egyaránt –, akikkel  a felkészítő képzést követően, április 1-jével elindult a program. Az első tapasztalatok pozitívak voltak, a résztvevők lelkesek, motiváltak, 18-an jelenleg is dolgoznak. A többi főállású kollégával együtt végzik a munkát a parkfenntartási és köztisztasági csoportokban, sőt parkgondozói képzésben is részesülnek. Fontos, hogy főállású minimálbért és cafetériát kapnak, illetve az első néhány hónapban reggeli élelmiszercsomaggal is segítik őket nemcsak a munkanapokon, hanem a hétvégéken is. A cél, hogy a próbaidőszak után teljesen integrálódjanak a Városgondnokság csoportjaiba, ugyanazt a juttatást kapják, mint a többi dolgozó, ugyanazon munkafegyelmi elvárásokkal. Aki megállja a helyét a vállalt kétéves időszakban, annak a jövőben állandó munkahelyet biztosít a Városgondnokság.
Bozai István arról is beszélt, hogy a közfoglalkoztatás keretében korábban 600 – 800 embert alkalmaztak, közülük több mint 100-an jelenleg is a Városgondnokságnál dolgoznak, a többiek a munkaerőpiac egyéb területein helyezkedtek el. Ezután a siker után bíznak abban, hogy a mostani program is eredményes lesz és folytatni tudják.

Példaértékűnek nevezte a programot Székesfehérvár polgármestere. Dr. Cser-Palkovics András kiemelte: az Önkormányzat a Kríziskezelő Központon keresztül biztosítja a hajléktalanoknak az alapvető szociális és egészségügyi ellátásokat részben állami, részben saját forrásból. Ugyanakkor szükséges megkeresni azokat a megoldásokat is, amelyek a jövőjük szempontjából komoly esélyt jelenthetnek a továbblépésre, és lehetőséget adnak visszakerülni a munka világába. Így saját, rendszeres munkájukkal tartják el magukat, a szeretteiket, és erősödik bennük a társadalmi hasznosság érzése.
„Azt üzenem a program résztvevőinek, hogy ők a város üzemeltetése és közössége szempontjából kiemelkedően fontos és hasznos munkát végeznek, olyat, amilyet a fehérváriak a mindennapjaikban látnak. Elég megnéznünk a közösségi médiában a parkokról, a zöldterületekről megjelent szép fotókat… Ezeket a területeket gondozni, ápolni kell, ami még nagyon hosszú ideig nagyon is emberigényes tevékenység lesz, hiszen a gépekkel és eszközökkel az embert nem tudják teljesen pótolni. Székesfehérváron az országos átlagnál jóval többet költünk a közterületek fenntartására.” – mondta a városvezető. Hozzátette, a Városgondnoksággal együttműködve bérlőkijelölési joggal tudnak átadni lakásokat a hajléktalanoknak, ezzel is segítve a kitörés lehetőségét.

Buday Attila, a Fejér Megyei Kormányhivatal társadalombiztosítási és foglalkoztatási főosztályvezetője arról beszélt, hogy két csoportra bontva tartottak motivációs tréninget a résztvevő hajléktalanoknak szakemberek és pszichológus bevonásával. A 90 napos próbaidőszak lejárta után 2020. december 31-ig tudják támogatni a résztvevők bér- és járulék-kifizetését. Buday Attila elismeréssel szólt a mentorok munkájáról, hiszen a hajléktalanok meghallgatása, érzelmi támogatása alapvetően befolyásolja a program sikerét.