A gyorsan fejlődő digitalizáció, a globalizáció és az elöregedő társadalmak új kihívások elé állítják a nyugdíj előtt álló, illetve a már nyugdíjas embereket a munka és a társadalom világában. A problémák feltárása és kezelése céljából indította el a Civil Centrum Közhasznú Alapítvány néhány éve a WellOSyst programot az idősek jóllétéért. A cél, hogy az egyének, a civil szervezetek, a munkáltatók, az Önkormányzat és az intézmények közös összefogásával elősegítsék az aktív idősödést, és más szemléleteket, új irányokat fogalmazzanak meg az 55+-osok számára. Ebben a korosztályban rengeteg tapasztalat és tudás rejlik, amit érdemes kihasználni, éppen ezért fontos, hogy tegyük félre a korosodással kapcsolatos sztereotípiákat! Az idősödés legyen lehetőség, ne pedig korlát!
A WellOSyst program kedden egy szakmai konferenciával folytatódott. Bemutatták azt a frissen elkészült szakpolitikai ajánlást, úgynevezett SilverLab-tervet, amiben megfogalmazták az ezüstgeneráció jóllétéért tervezett fejlesztéseket. Farnady Judit projektvezető elmondta, az elmúlt egy évben az egészségügyi, a kulturális és a szociális területen végeztek felméréseket 27 intézményvezető, közreműködő bevonásával. Felmérték többek között, hogyan lehet átalakítani a nyugdíjasklubok rendszerét, az idősek látogatását és segítését az 55+-os generáció megváltozott igényeihez, szokásaihoz igazodva. Szeretnének létrehozni Székesfehérváron egy egyedülálló innovációs központot, ahol az idősödőknek szóló közszolgáltatások fejlesztésére fókuszálnának az Önkormányzat, a civil szervezetek, az egyetemek és az érintettek bevonásával. Közösen kitalálnák, hogyan kellene egy városnak reagálnia innovatív módon a különböző igényekre, legyen szó például programszervezésről, önkéntességről, tömegközlekesésről.
A konferencia résztvevőit Mészáros Attila alpolgármester köszöntötte az Önkormányzat nevében. Mint fogalmazott, a város sok tekintetben gondoskodik a 65 év feletti korosztályról, azonban gondolni kell a nyugdíj előtt állókra is, akik még igen aktívak, szeretnek társaságba, programokra járni, sportolni, szórakozni. Számukra is vonzóvá kell tenni Fehérvárt, ahol nyugodtan tudnak felkészülni az aktív nyugdíjas éveikre. Az 55+-osok nagyon fontosak a városi cégeknél, intézményeknél, hiszen sok tapasztalt, aktív szakember éppen ebben a korban van. Fontos azonban, hogy tisztában legyünk az ő igényeikkel és azokkal a helyzetekkel, problémákkal, melyek őket foglalkoztatják.
A konferencián elhangzott, Székesfehérvár az első település Magyarországon, ahol megmérték az aktív idősödési indexet, az úgynevezett AAI értéket, melyet az ENSZ 2012-ben hozott létre. Világszerte, így Fehérváron is négy fő szempontot vizsgáltak: foglalkoztatottság, társadalmi részvétel, az önálló, egészséges és biztonságos életvitel feltételei és képessége, valamint az aktív idősödést támogató környezet és az egyéni képességek megléte. Ennek alapján Székesfehérvár nagyon jó eredményt, 34,15-os indexet ért el, megközelítve többek között Madridot. Az összetett jólléti mutató szerint Fehérvár valóban sokat tesz az idősekért, ám a sztereotípiák átalakítására és széles körű szemléletváltásra van szükség az „ezüstgenerációban” rejlő lehetőségek kiaknázására.
A konferencián előadást tartott dr. Nyáry Gábor, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem kutatója, valamint Farnady Judit, dr. Rosta Miklós, Wéber László György és Katona Márton is.
A kapcsolódó fotók letölthetőek a Galériából.
Szöveg: Havasi Tímea
Fotó: Varju Zoltán Mihály