2013.08.27. 12:11
SAJTÓKÖZLEMÉNY - 2013. augusztus 27. (kedd)
Befejeződött a fogyatékkal élők elhelyezkedését segítő projekt második szakasza. Galéria
Befejeződött a fogyatékkal élők elhelyezkedését segítő projekt második szakasza. Az alábbiakban olvashatják a Civil Centrum Közhasznú Alapítvány által összeállított sajtóközleményt.
Nem a munka ért véget, csak a HelloWork projekt újabb szakasza – immár a második. A Civil Centrum Közhasznú Alapítvány évek óta foglalkozik megváltozott munkaképességű, fogyatékkal élő emberek életminőségének javításával, az őket tömörítő civil szervezetek fejlesztésével – tevékenységük fontos része a hellowork.hu állásközvetítő portál kialakítása és működtetése.
- Mind Magyarország kormánya, mind Székesfehérvár Önkormányzata fontosnak tartja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek visszatérhessenek a munka világába – fogalmazott a partnerszervezetek részvételével megtartott projektzáró rendezvényen Mészáros Attila, Székesfehérvár Megyei Jogú Város tanácsnoka. - Fehérvár ebben eddig is élen járt, és a város örömmel üdvözöl minden ilyen témájú kezdeményezést, különösen, ha olyan koncentrált, átgondolt módon valósul meg, mint a Civil Centrum Közhasznú Alapítvány HelloWork programjában.
A portál innovatív megoldásokat kínál a fogyatékkal élők számára, ezen felül a munkaadók részére jelenleg térítésmentesen nyújtja szolgáltatásait – hatékonyabbá téve ezáltal a célcsoport és a munkáltatók egymásra találását.
A portál innovatív megoldásokat kínál a fogyatékkal élők számára, ezen felül a munkaadók részére jelenleg térítésmentesen nyújtja szolgáltatásait – hatékonyabbá téve ezáltal a célcsoport és a munkáltatók egymásra találását.
- Az Alcoa Alapítvány 25 000 dolláros támogatásából a projekt jelenlegi szakaszában 63 programelemet sikerült megvalósítanunk – mondta el Farnady Judit, a Civil Centrum Közhasznú Alapítvány ügyvezetője. - Számomra a legnagyobb öröm, hogy a program során mi magunk is tudtunk munkalehetőséget biztosítani megváltozott munkaképességűeknek. Ugyancsak komoly eredmény, hogy a kapcsolatok kialakítását sikerült „csúcsra járatni” – hiszen minden ilyen kezdeményezés csak akkor lehet sikeres, ha megvannak hozzá a megfelelő együttműködések.
A projekt első szakasza – az állásközvetítő portál kialakítása – tavaly augusztusban zárult. Ahogy Szántó János, a program műszaki kérdésekért felelős munkatársa fogalmazott: létrejött egy eszköz, melynek tartalmát állami és civil szervezetek, cégek adják.
- Két év munkája után nagy öröm a számunkra, hogy a jelek szerint Európában több szervezet is felfigyelt a kezdeményezésre, úgyhogy nemzetközi szintű folytatásban is bízhatunk – mondta Szántó János. - Ehhez természetesen az kellett, hogy maga a rendszer minden érintett számára átlátható legyen. Vagyis a potenciális munkáltatók hatékonyan tudjanak keresni a rendszerben, és az akadálymentesítés is hibátlan legyen, különösen azért, mert a portál üzemeltetését is megváltozott munkaképességűek végzik.
Az első szakasz lezárása után következett a tartalmi elemek kialakítása. A projekt munkatársai szerint nehezítette a feladatot a közigazgatás átszervezése, ahogy az is, hogy a civilekre vonatkozó jogszabályi környezet is sokat változott ebben az időszakban. Az alapítvány céges kapcsolattartásért felelős munkatársa szerint ez a cégek személyzeti kérdésekkel foglalkozó szakemberi számára is komoly kihívást jelent: folyamatosan figyelniük kell a változásokat.
- A nagy cégek bekapcsolása a rendszerbe még egy ok miatt nehéz – tette hozzá Kocsaslijszki Gábor. – Láthatóan több céget is érdekelne az elgondolás, de a működésük erősen szabályozott, nem tudnak gyorsan reagálni, megfelelő munkakörülményeket kialakítani. Egyebek mellett ezért vettük fel a kapcsolatot a Kereskedelmi és Iparkamarával. Ők ugyanis jól ismerik a régióban működő kisebb vállalkozásokat is, amelyek gyorsabban tudnának változtatni a működésükön; csak esetleg nem ismerik pontosan a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában rejlő lehetőségeket.
A HelloWork projekt újabb szakasza tehát lezárult – a következő pedig máris kezdődik. Hiszen feladatok akadnak még bőven, mind a céges kapcsolatok bővítése, mind a megváltozott munkaképességűek programba kapcsolása terén.
