2018.10.25. 15:36
KÖZLEMÉNY - 2018. október 25. (csütörtök)
A munkaerő-kereslet és kínálat közötti különbségek kiegyenlítődtek.
A hétfő délelőtti órákban értékelő ülését tartotta a Székesfehérvári Foglalkoztatási Fórum a TOP-6.8.2-15-SF-2016-00001 azonosítószámú „Helyi foglalkoztatási együttműködések Székesfehérvár és járása területén” című projekt keretében. Az együttműködési partnerség 2016-ban egy nyertes pályázatnak köszönhetően jött létre annak érdekében, hogy Székesfehérvár és járása területén segítse a helyi foglalkoztatás helyzetét. A projekt 285 millió Ft-os uniós forrásból valósult meg.
A „Helyi foglalkoztatási együttműködések Székesfehérvár és járása területén” című, TOP-6.8.2-15-SF1-2016-00001 azonosítószámú projekt keretében 2016 októberében alakult meg a Székesfehérvári Foglalkoztatási Fórum, mely stratégiai, egyeztető és érdekegyeztető, konzultációs fórumként működött.
A Fórum vállalt feladata volt Székesfehérvár és járása térségében a helyzetelemzésre épülő, foglalkoztatás elősegítésére irányuló stratégia kidolgozása, elfogadása, a stratégiához illeszkedő konkrét programok kidolgozása, végrehajtása és figyelemmel kísérése. Két éves működés után, 2018. október 31-én a Fórum feladata lezárul. A múlt hétfői projektzáró értékelő ülésen sor került a munkaerőpiaci szolgáltatások értékelésére, indikátor célérték teljesülésének vizsgálatára, a székesfehérvári járás paktumiroda és a konzorciumi partnerek beszámolóinak elfogadására.
Az elmúlt két éves időszakban a Foglalkoztatási Fórum feladata volt a térség gazdasági szereplőinek igényeihez igazodva, a hiányszakmákban elhelyezkedni tudó szakemberek képzése, valamint a hátrányos helyzetű, illetve nyilvántartott álláskeresők aktív munkaerőpiacra való visszaterelése.
Mivel Székesfehérvár saját humánerőforrásait meghaladó mértékben igényel munkaerőt, továbbá a város vonzáskörzetében élők nagy hányada jár be a megyeszékhelyre dolgozni, a program egyik célja volt a munkaerő-kereslet és -kínálat közötti különbségek kiegyenlítése, azaz a hiányszakmák feltöltése, a munkakeresők elhelyezkedésének segítése és a hátrányos helyzetben levő munkakeresők támogatása.
A Foglalkoztatási Fórum figyelme az alábbi célcsoportokra irányult: alacsony iskolai végzettségűek, közfoglalkoztatottak, 25 év alatti fiatalok, 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 éven felüliek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, gyermeküket egyedül nevelők, megváltozott munkaképességűek, roma nemzetiséghez tartozó személyek, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek. Összesen 211 főnek segítették az elhelyezkedését a program során.
A „Helyi foglalkoztatási együttműködések Székesfehérvár és járása területén” című, TOP-6.8.2-15-SF1-2016-00001 azonosítószámú projekt keretében 2016 októberében alakult meg a Székesfehérvári Foglalkoztatási Fórum, mely stratégiai, egyeztető és érdekegyeztető, konzultációs fórumként működött.
A Fórum vállalt feladata volt Székesfehérvár és járása térségében a helyzetelemzésre épülő, foglalkoztatás elősegítésére irányuló stratégia kidolgozása, elfogadása, a stratégiához illeszkedő konkrét programok kidolgozása, végrehajtása és figyelemmel kísérése. Két éves működés után, 2018. október 31-én a Fórum feladata lezárul. A múlt hétfői projektzáró értékelő ülésen sor került a munkaerőpiaci szolgáltatások értékelésére, indikátor célérték teljesülésének vizsgálatára, a székesfehérvári járás paktumiroda és a konzorciumi partnerek beszámolóinak elfogadására.
Az elmúlt két éves időszakban a Foglalkoztatási Fórum feladata volt a térség gazdasági szereplőinek igényeihez igazodva, a hiányszakmákban elhelyezkedni tudó szakemberek képzése, valamint a hátrányos helyzetű, illetve nyilvántartott álláskeresők aktív munkaerőpiacra való visszaterelése.
Mivel Székesfehérvár saját humánerőforrásait meghaladó mértékben igényel munkaerőt, továbbá a város vonzáskörzetében élők nagy hányada jár be a megyeszékhelyre dolgozni, a program egyik célja volt a munkaerő-kereslet és -kínálat közötti különbségek kiegyenlítése, azaz a hiányszakmák feltöltése, a munkakeresők elhelyezkedésének segítése és a hátrányos helyzetben levő munkakeresők támogatása.
A Foglalkoztatási Fórum figyelme az alábbi célcsoportokra irányult: alacsony iskolai végzettségűek, közfoglalkoztatottak, 25 év alatti fiatalok, 30 év alatti pályakezdő álláskeresők, 50 éven felüliek, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők, GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, gyermeküket egyedül nevelők, megváltozott munkaképességűek, roma nemzetiséghez tartozó személyek, tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek. Összesen 211 főnek segítették az elhelyezkedését a program során.
A projekt időszaka alatt több fontos dokumentum készült el, úgy mint a Székesfehérvári Járás Foglalkoztatási Stratégiája 2016- 2018- 2020; a 2017. évi 1000 fő megkérdezésével létrejött „Munkaerő-piaci helyzet és foglalkoztatás Székesfehérváron” című közvélemény kutatás és kutatási beszámolója, illetve 2018. évben a helyi munkáltatói igények egy fontos részterületére irányuló digitális szakember képzési program szakmai koncepciójának kidolgoztatása. Az elkészült anyagok a paktum honlapjáról elérhetőek.
A projekt európai uniós forrásból 285,00 millió forintos támogatást nyert.
További információ a projektről az alábbi linken olvasható:
https://www.szekesfehervar.hu/szekesfehervari-foglalkoztatasi-paktum
